近年来，在安徽省厅的指导下，在市委、市政府的坚强领导下，宿州市高度重视招财引智工作，将“招财引智”培育成新兴产业，吸引高新技术产业发展。将夜班成果转化为重要手段，通过“招财引智”不断壮大全市创新发展的动力和基础。 2020年，苏州市签约引进人才团队22个，新获批省级高层次科技人才团队3个，获批市级人才团队8个。苏州人才集团拥有仓储团队50人，核心团队成员320人。截至目前，全市拥有省级人才队伍6个，市级人才队伍19个，市财政投入扶持资金1850万元，正在兑现1850万元。
2021年，将有5个新的高层次科技人才团队落户中国（中科大季海波团队、中科大胡森团队、中科大姚鹏团队、中科大于慧敏团队、中科大姚斌团队），另外5个团队正在积极跟踪对接。
一、加强顶层设计
2020年初，宿州市根据《宿州市人民政府关于落实科技创新支持政策的实施意见》（苏政字〔2019〕39号）和《宿州市关于实施科技创新政策实施细则》的精神， 《支持高层次科技人才队伍创新创业（修订）》（速科知字〔2019〕61号），制定出台了《关于加强高层次科技人才队伍建设的工作方案》，形成了促进这一点的常规机制。
二、强大的“双动双引”
针对长三角地区和高端科技人才聚集地，宿州市科技局在北京、上海、合肥、广州、南京等地开展了“双招双引”对接活动。仅2019年和2020年，我们就与中国科学技术大学举办了28场主题对接活动，其中大型对接活动3场，参与人数超过150人。分别于去年1月9日和12月5日召开了引进高层次科技人才加快科技创新平台建设、加快高层次科技人才提升的会议。市委书记石翔、市长杨军出席会议并讲话。来自国内外高校的专家学者和优秀科技人才代表136人参加了会议。 2019年以来，已有35支球队登陆苏州。
三、深化学界与地方合作
积极与高校和院校的知名科学家和研究团队以及国内企业和研究机构合作设立研发机构，开展研发转化、科技创新和创业合作。 2017年，中国科学技术大学技术转移宿州分中心成立。之后，我们又到南京农业大学、中科院软件中心、中国矿业大学、合肥工业大学、安徽大学等高校和科研院所进行合作建设。 CAS软件中心苏州数字产业研究院、上海交通大学技术转移宿州中心正在有序推进中。
四、打造大众创业万众创新的乐园
一是加强政策落地。全年印发《宿州市科技创新政策汇编》700余份，第2期。苏州39号文件和人才队伍创新创业实施细则不断被企业、高校、科研院所宣传解读，让更多的宿州市内外人才认识苏州、吸引到宿州。二是加快突破团队创业瓶颈。积极探索人才团队创新创业金融科技投资新模式，推动财政资金由行政配置向市场化配置转变，变财政配置为股权投资，成立宿州创新创业投资有限公司. 2020 年，实施 50% 的投资容错率。我们正在积极推动设立市级子基金，用于引导贸易。
